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Formation BTS Electrotechnique

Mot-clefs : électricité électrotechnique automatismes étude maintenance conception réalisation industrialisation planification électronique


Le métier de technicien(ne) supérieur(e) en électrotechnique 

Le ou la technicien(ne) supérieur(e) en électrotechnique a un champ de compétences très large. C’est un(e) spécialiste de l’étude, de la mise en œuvre, de l’utilisation et de la maintenance des équipements électriques. Ces équipements, de plus en plus sophistiqués en raison de l’évolution des technologies de l’informatique et de l’électronique, peuvent faire intervenir des procédés d’hydraulique, de pneumatique, d’optique, etc. 

Prérequis du BTS Électrotechnique 

• Être titulaire d’un Bac S, d'un Bac STDI2D, d'un BAC MEI ou MELEC. D'autre situations sont envisageables et tous les dossiers seront examinés. 

• Avoir satisfait aux tests et entretiens de pré-sélection

Objectifs du BTS Électrotechnique

       Analyser les cahiers des charges et appels d’offre Élaborer une offre adaptée au cahier des charges

       Répondre à un besoin de formation Analyser les causes d’un dysfonctionnement

       Réaliser des dossiers techniques de fabrication et d’exécution de chantier

       Concevoir des solutions techniques et des processus de fabrication

       Adapter des solutions techniques y compris dans le cadre d’une prestation de service

       Réaliser un ouvrage, un équipement ou un produit en suivant un dossier de fabrication pour la partie électrique, régler les paramètres  des procédés

       Appliquer les textes administratifs et réglementaires

       Proposer des améliorations de procédé et d’organisation

       Programmer et assurer le suivi de la réalisation des prototypes et des essais

       Suivre les coûts, les délais et la qualité de réalisation, dans le cadre d’une gestion de projet

       Assurer le suivi de l’ensemble du cycle d’achat depuis la prescription

       Rechercher et décider du recours à la sous-traitance

       Organiser l’ordonnancement, la logistique et la gestion des flux de matière d’œuvre …

       Fournir un appui technique aux opérateurs de fabrication

       Préparer, planifier l’intervention sur un chantier, une installation ou un équipement

       Assurer une responsabilité hiérarchique dans le cadre d’un projet ou d’une réalisation

       Animer des groupes de travail dans le cadre d’une procédure « qualité »

       Assurer une gestion des ressources humaines dans le cadre de la responsabilité hiérarchique

       Accueillir les intervenants sur le chantier en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité

       Contrôler la conformité d’un produit ou d’un travail réalisé et mettre en place des actions correctives

       Effectuer la mise en service dans le respect des règles de sécurité

     Suivre les indicateurs d’assurance « qualité » d’un approvisionnement de composants ou de constituants de base Procéder à la réception avec le client

       Réaliser les essais et les mesures nécessaires à la qualification d’un ouvrage, d’un équipement, ...

       Organiser des interventions de maintenance, locales ou à distance

       Réaliser les réglages, corrections, expertises et dépannages sur une installation.

       Conseiller techniquement le client ou l’orienter vers l’interlocuteur approprié

       Former le client à la prise en main et au dépannage de premier niveau de son installation

       Informer le client sur l’état d’avancement des travaux

       Animer des réunions ou intervenir dans des conférences techniques

Durée

2 ans 

Modalités et délais d’accès

Au titre de la formation continue, nous contacter pour connaître les dates des inter planifiés.

La pré-inscription pour la formation en apprentissage doit s’effectuer le plus rapidement possible même sans entreprise d’accueil via le site internet  à la formation de Cournon ou à la formation de Desertines. 

Tarifs

En apprentissage : 

- Formation gratuite et rémunérée pour l'apprenant dans le cadre d'un contrat d'apprentissage

- Formation financée par les OPCO pour les entreprises privées sur la base d’un coût branche, sans reste à charge pour l’entreprise.

Au titre de la formation continue : Voir les tarifs

Contact

Centre de Clermont :

7 rue du Bois Joli 63800 Cournon-d’Auvergne

04 73 69 41 11

Conseiller : William BOUSMAHA

Centre de Montluçon :

62 rue Henri Barbusse 03630 Désertines

04 70 28 23 12

Conseillère : Marie GUILLOT

Les centres vous accueillent sans rendez-vous tous les mercredis après-midi de 14h à 17h !

Méthodes mobilisées

Méthodes pédagogiques :

Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques pour ancrer les apprentissages.  

Moyens pédagogiques :

Salles de formation équipées pour utilisation de supports pédagogiques classiques et numériques. Plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques 

Modalités d’évaluation

Les connaissances et / ou les capacités professionnelles de l’apprenant(e)  sont évaluées en cours de formation par différents moyens : évaluations sur table, mises en situations, études de cas, QCM, etc. 

Lors de la dernière année de formation, le ou la candidat(e) passe les épreuves du diplôme suivant le référentiel de l’Éducation Nationale. 

Autres informations

Possibilités de valider un/ou des blocs de compétences : Non

Équivalences : 

• Néant 

Passerelles ou suites de parcours :

• Licences professionnelles

• Bachelor maintenance avancé

• École d'ingénieur type SIGMA ou POLYTECH .

Débouchés :

Le ou la technicien(ne) supérieur(e) peut exercer son activité dans différents secteurs tels que les équipements et le contrôle industriels, la production et la transformation de l’énergie, les automatismes et la gestion technique du bâtiment… C’est en maintenance et en conseil technique que les emplois se développent le plus rapidement

N° Cert. : RNCP4497

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Dernière mise à jour le 20 septembre  2021

Informations

Domaine

Électrotechnique / Energie / Électricité / Environnements connectés

Diplôme

BTS

Niveau initial

Bac / Mention Complémentaire

Type de contrat

Apprentissage
Contrat de Professionnalisation
Formation éligible Compte Personnel de Formation

Type de formation

Apprentissage
Contrat de Professionnalisation
Période de Professionnalisation
Formation éligible Compte Personnel de Formation
Congé Individuel de Formation / Congé de formation

Profil candidat

Jeune
Salarié
Demandeur d'emploi

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le Centre de Montluçon / Désertines

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le Centre de Clermont-Ferrand / Cournon