Mot-clefs : managementanimationorganisationcommunicationgestion de projet
Dans le cadre de l’organisation d’un atelier ou d’un service, le ou la Responsable d’Equipe est responsable sur son secteur de l’organisation et de l’animation d’une ou plusieurs équipes, de l’optimisation de la qualité, de la sécurité et de la productivité et de l’interface avec les autres services.
En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du ou de la titulaire peuvent porter à titre d’exemples sur :
• La supervision de l’activité quotidienne ;
• L’organisation du travail de ses collaborateurs et l’animation du progrès ;
• L’amélioration de la performance ;
• La communication ascendante, descendante et l’animation transversale ;
• Le suivi des compétences de son équipe.
Le ou la Responsable d’Equipe anime son équipe au quotidien. Il communique les informations utiles au fonctionnement de son secteur de manière adaptée à la situation et aux interlocuteurs.
Il ou elle assure l’interface entre son secteur, les services supports et la hiérarchie.
Sa posture lui permet de décliner la stratégie de l’entreprise, incarner les valeurs et assurer les bonnes relations au sein des équipes.
• Salarié(e) en poste
• Niveau bac ou salarié avec expérience professionnelle industrielle
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
BDC 0069 : Le pilotage d'une équipe et des ressources matérielles
• Organiser l’activité de son secteur sur un horizon court terme
• Adapter le fonctionnement de son secteur aux aléas et événements
• Identifier les besoins en compétences de son secteur
• Préparer l’évolution des compétences des membres de son équipe
BDC 0070 : La mise en place d'actions d'amélioration
• Analyser la performance de son secteur
• Animer des actions de progrès sur son secteur
25 jours, variables en fonction du positionnement managérial
Entrée / sortie permanente ou selon disponibilité
7 rue du Bois Joli 63800 Cournon-d’Auvergne
04 73 69 41 11
Assistante commerciale : Anne-Cécile Bony
Le centre vous accueille sans rendez-vous tous les lundis après-midi de 14h à 17h !
62 rue Henri Barbusse 03630 Désertines
04 70 28 23 12
Assistante commerciale : Célia Doidy
Le centre vous accueille sans rendez-vous tous les lundis après-midi de 14h à 17h !
28 rue du Forez 63300 Thiers
04 73 50 04 03
Assistante commerciale : Nathalie Wozny
Le centre vous accueille sans rendez-vous tous les mercredis après-midi de 14h à 17h !
Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques pour ancrer les apprentissages.
Salles de formation équipées pour utilisation de supports pédagogiques classiques et numériques. Plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Les connaissances et / ou les capacités professionnelles de l’apprenant(e) sont évaluées en cours de formation par différents moyens : mises en situations, études de cas, QCM.
En fin de formation, les compétences sont évaluées par un jury d’une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée, de la présentation d’un projet (pour certains CQPM) et de l’avis de l’entreprise.
Le CQPM sera obtenu après validation de l’ensemble des compétences.
Taux d’obtention : 100% en 2022
Possibilités de valider un/ou des blocs de compétences : Oui
Équivalences :
• Cycle 2 – Ecole du management UIMM Responsable d’Equipe
Suites de parcours :
• Cycle 3 – Ecole du Management : Responsable d’unité, de service ou de projets
Débouchés :
• Superviseur de production
• Responsable d’équipe directe ou fonctionnelle
• Responsable d’unité, de service ou de projets
N° Cert. : MQ 1999 09 38 0183 R
Code CPF Métallurgie : 247691
RNCP : RNCP36303
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Dernière mise à jour le 2 février 2024
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le Centre de Montluçon / Désertines
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